애완 동물 보험에 당신의 상사를 납득시키는 방법

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개 보험은 점점 더 인기있는 직장 퍼 크가되고 있습니다. 보스에게 혜택 패키지에 추가하는 방법에 대해 상사와상의하는 방법은 다음과 같습니다.

애완 동물 보험은 수의사 응급 상황의 경우 재정 보호를 제공하는 방법으로 개 소유자들 사이에서 점점 더 인기를 얻고 있습니다. 애완 동물 보험이 없다면 값 비싼 수술 비용으로 수천 달러를 지불 할 수 있습니다. 보험을 통해 최대 90 %의 비용을 상환받을 수 있습니다. 애완 동물 보험 자체가 대중화되고있을뿐만 아니라 고용주가 애완 동물 보험을 종업원 급여로 제공하는 추세가 증가하고 있습니다.

애완 동물 보험이란 무엇입니까?

개와 고양이를위한 애완 동물 보험은 인간의 건강 보험과 비슷합니다. 보험 적용 절차에 대한 본인 지불 비용을 줄이는 데 도움이됩니다. 애완 동물 보험 회사는 월간 또는 연간 보험료와 교환하여 응급 치료가 필요할 경우 애완 동물의 보험이 적용된다는 사실을 알면 안심할 수 있습니다. 애완 동물 보험 정책은 어떤 절차가 적용되는지에 따라 다르지만 상당수의 보험은 보상 된 비용에 대해 최대 90 %의 상환을 제공합니다. 귀하의 애완 동물이 상해를 입거나 아플 때 비용이 많이 드는 치료가 필요한 경우 애완 동물 보험을 가지고 있으면 치료 옵션에 관한 결정을 훨씬 쉽게 할 수 있습니다.

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어떤 회사가 애완 동물 보험을 제공합니까?

점점 더 많은 수의 대기업이 직원 복지 패키지의 일부로 애완 동물 보험을 제공하기 시작했습니다. 이들 회사 중 일부는 Walgreen, Deloitte LLP, Chicago 연방 준비 은행, Tribune Co, Exelon Corp.을 포함합니다. 실제로 Fortune 지 500 대 기업 중 3 개사는 VPI Pet Insurance를 직원들에게 제공하기 시작했습니다. 그런데 왜이 회사들은 직원들에게 애완 동물 보험 혜택을 제공하기 시작 했습니까? 경쟁력을 유지하는 또 하나의 방법 일뿐입니다. 애완 동물 보험, 신원 도용 보험, 심지어 장례 서비스 혜택까지도이 회사가 직원들에게 더 많은 가치를 제공 할 수있는 저렴한 방법입니다. 많은 사람들에게 개나 고양이는 애완 동물 이상입니다. 애완 동물은 가족의 일원입니다. 애완 동물이나 고양이는 인간뿐만 아니라 인간에게도 건강 보험을 제공하기 시작했습니다.

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당신의 상사를 납득시키는 방법

지금까지는 애완 동물 보험 정책의 이점을 보았을 것입니다. 그러나 사장에게 직원 복리 후생을 직원 혜택으로 제공하도록 설득하는 방법을 궁금해하실 것입니다. 여기에 개 보험에서 벗어나 사장님을 설득하는 데 사용할 팁과 요령의 목록이 있습니다.

  • 가장 진보적이고 유연한 회사는 회사에 최고의 인재를 유치하기 위해 애완 동물 보험을 제공하기 시작했습니다 (포춘지 선정 500 대 기업 중 3 개 회사가 직원 혜택으로 제공).
  • 일부 애완 동물 보험은 한 달에 20 달러 정도의 비용이 드는 경우도 있습니다. 보험료는 애완 동물의 종류와 유형, 연령 및 특정 위험 요소에 따라 다릅니다.
  • 애완 동물 보험은 자녀를 둔 가정이없는 직원에게 더 많은 가치를 제공 할 수있는 좋은 방법입니다.
  • 종업원에게 애완 동물 보험 정책을 제공하는 것은 회사에서 제공하는 선불금을 거의 필요로하지 않습니다. 개인은 보상 대상 서비스에 대한 비용을 지불하고 플랜에서 보상을받습니다.
  • 애완 동물 보험 플랜은 직원들이 수의가 긴급한 상황에서 애완 동물을 다룰 수 있다는 사실을 알면 안심할 수 있습니다.

애완 동물 보험은 예기치 않은 수의사 비용의 지출을 줄이기위한 수단으로 전국의 애완 동물 주인들에게 인기가 높아지고 있습니다. 자신의 상사가 애완 동물 보험을 직원 복지 혜택으로 제공하도록 설득하는 데 도움이되는이 도움말에서 제공하는 팁과 토론 포인트를 사용해보십시오.